Wenn Sie ein Unternehmen führen, übernehmen Sie als Arbeitgeber eine weitreichende Verantwortung für die Gesundheit und Sicherheit Ihrer Beschäftigten. Bezüglich der Fürsorgepflicht als Arbeitgeber besteht häufig Unsicherheit darüber, welche Pflichten und Aufgaben damit genau gemeint sind. Grundsätzlich ist es so, dass Sie sich als Arbeitgeber selbst, also proaktiv, über Ihre
Wenn es um die Gesundheit am Arbeitsplatz geht, fällt oft der Begriff arbeitsmedizinische Vorsorge. Doch was verbirgt sich dahinter und wie ist sie in Deutschland geregelt? Viele verwechseln die Vorsorge mit der arbeitsmedizinischen Betreuung basierend auf der DGUV Vorschrift2, die ähnlich wie die sicherheitstechnische Betreuung durch eine Fachkraft für Arbeitssicherheit
Der Arbeitsschutz in der Pflege stellt eine besondere Herausforderung dar, da Pflegekräfte täglich sowohl körperlichen als auch psychischen Belastungen ausgesetzt sind. In diesem Beitrag von Arbeitssicherheit-Deutschland erfahren Sie, welche zentralen Aspekte und Gesetzgebungen für den Schutz und die Sicherheit von Pflegekräften besonders wichtig sind. Des Weiteren erläutern wir, wie eine
Gemäß der geltenden gesetzlichen Vorgaben sind Arbeitgeber dafür verantwortlich, sichere elektrische Arbeitsmittel bereitzustellen. Die DGUV Vorschrift 3 verlangt beispielsweise, dass elektrische Anlagen und Betriebsmittel nur von einer Elektrofachkraft oder unter deren Leitung und Aufsicht errichtet, geändert und instandgehalten werden dürfen. Außerdem müssen sie den elektrotechnischen Regeln entsprechend betrieben werden. Die
Feuerlöschsprays sind klein, handlich und lassen sich so einfach bedienen wie eine gewöhnliche Spraydose. Gerade in Betrieben mit normaler Brandgefährdung, wie beispielsweise in Büros oder Verwaltungsbereichen bieten sie die Möglichkeit, Entstehungsbrände schnell zu bekämpfen. Ihr einfaches Handling macht aufwendige Schulungen meist überflüssig, weshalb Feuerlöschsprays eine praktische Ergänzung zur klassischen Brandschutzausstattung
Was sind G Untersuchungen? Dabei handelt es sich um standardisierte arbeitsmedizinische Untersuchungen, die ursprünglich von den Berufsgenossenschaften eingeführt wurden, um die Gesundheit und Sicherheit von Beschäftigten bei bestimmten gesundheitsgefährdenden Tätigkeiten systematisch zu überwachen. Das „G“ steht für „Grundsatz“, gefolgt von einer Nummer, die jeweils einen bestimmten Gefährdungsbereich, wie etwa G20
Wer Maschinen bedient, Fahrzeuge lenkt oder Anlagen überwacht, trägt nicht nur Verantwortung für sich, sondern auch für andere. Damit solche Tätigkeiten sicher ausgeführt werden können, ist ein stabiler Gesundheitszustand eine Grundvoraussetzung in der Arbeitssicherheit. Die G25 Untersuchung ist eine Eignungsuntersuchung für Fahr- Steuer- und Überwachungstätigkeiten und keine Vorsorgeuntersuchung im Sinne
Schnittverletzungen zählen zu den häufigsten Arbeitsunfällen in deutschen Betrieben. Besonders gefährdet sind Beschäftigte, die regelmäßig mit Maschinen, scharfkantigen Werkzeugen oder spröden Materialien wie Glas oder Keramik arbeiten. Die Folgen reichen von oberflächlichen Hautrissen bis hin zu tiefen Schnittwunden, die medizinisch versorgt werden müssen und längere Ausfallzeiten nach sich ziehen können.
Der sogenannte ADR Schein ist ein Nachweis für alle, die Gefahrgut im Straßenverkehr transportieren möchten. Das ADR-Regelwerk schreibt vor, dass Fahrer eine spezielle ADR Schulung benötigen, um Gefahrguttransporte durchführen zu dürfen. Darüber hinaus müssen die eingesetzten Fahrzeuge mit entsprechender Ausrüstung ausgestattet und klar gekennzeichnet sein, zum Beispiel mit orangefarbenen Warntafeln.
Betriebliche Brandschutzhelfer leisten nicht nur einen wichtigen Beitrag in der Vorbeugung von Entstehungsbränden, sondern können im Ernstfall entscheidend in der Brandbekämpfung mitwirken. Ihr Einsatz erhöht ganz allgemein das Sicherheitsbewusstsein im Unternehmen. Im Falle eines Brandes können sie durch schnelle Evakuierung und zielgerichtetes Handeln die Sicherheit der Anwesenden erhöhen. Kurz um,
