G Untersuchungen in der arbeitsmedizinischen Vorsorge
Was sind G Untersuchungen? Dabei handelt es sich um standardisierte arbeitsmedizinische Untersuchungen, die ursprünglich von den Berufsgenossenschaften eingeführt wurden, um die Gesundheit und Sicherheit von Beschäftigten bei bestimmten gesundheitsgefährdenden Tätigkeiten systematisch zu überwachen. Das „G“ steht für „Grundsatz“, gefolgt von einer Nummer, die jeweils einen bestimmten Gefährdungsbereich, wie etwa G20 für Lärm oder eine Tätigkeit […]
G25 Untersuchung: Pflicht, Inhalte & Hausarzt-Regelung
Wer Maschinen bedient, Fahrzeuge lenkt oder Anlagen überwacht, trägt nicht nur Verantwortung für sich, sondern auch für andere. Damit solche Tätigkeiten sicher ausgeführt werden können, ist ein stabiler Gesundheitszustand eine Grundvoraussetzung in der Arbeitssicherheit. Die G25 Untersuchung zeigt, ob eine Person körperlich und psychisch in der Lage ist, Arbeiten mit besonderem Gefährdungspotenzial sicher auszuführen. Dazu […]
Schnittverletzungen am Arbeitsplatz: Prävention und Erste Hilfe
Schnittverletzungen zählen zu den häufigsten Arbeitsunfällen in deutschen Betrieben. Besonders gefährdet sind Beschäftigte, die regelmäßig mit Maschinen, scharfkantigen Werkzeugen oder spröden Materialien wie Glas oder Keramik arbeiten. Die Folgen reichen von oberflächlichen Hautrissen bis hin zu tiefen Schnittwunden, die medizinisch versorgt werden müssen und längere Ausfallzeiten nach sich ziehen können. Gezielte Präventionsmaßnahmen und eine klar […]
ADR Schein zum gewerblichen Transport von Gefahrgütern
Der sogenannte ADR Schein ist ein Nachweis für alle, die Gefahrgut im Straßenverkehr transportieren möchten. Das ADR-Regelwerk schreibt vor, dass Fahrer eine spezielle ADR Schulung benötigen, um Gefahrguttransporte durchführen zu dürfen. Darüber hinaus müssen die eingesetzten Fahrzeuge mit entsprechender Ausrüstung ausgestattet und klar gekennzeichnet sein, zum Beispiel mit orangefarbenen Warntafeln. Unternehmen, die regelmäßig Gefahrgut befördern, […]
Ersthelfer im Betrieb: Ausbildung und Aufgaben
Als Ersthelfer im Betrieb eignen sich besonders Mitarbeiter, die auch in schwierigen Situationen ruhig bleiben können und über gute Kommunikationsfähigkeiten verfügen. Wichtig sind auch Entschlossenheit in Notfallsituationen sowie Teamfähigkeit und Empathie im Umgang mit Verletzten. Neben diesen persönlichen Eigenschaften ist eine anerkannte Ersthelfer-Ausbildung mit regelmäßigen Auffrischungskursen erforderlich, um die notwendigen Kenntnisse und Fertigkeiten für diese […]
Betriebsprüfung durch die Berufsgenossenschaft
Im Gegensatzung zu einer Begehung als unternehmensinterne Kontrolle ist eine Betriebsprüfung eine externe Betriebskontrolle durch die Berufsgenossenschaft. Eine Betriebsprüfung durch die Berufsgenossenschaft kann bei einigen Unternehmen für Unbehagen sorgen. Doch es besteht kein Grund zur Besorgnis, wenn Sie dem Thema Arbeitssicherheit die gebührende Aufmerksamkeit schenken. Eine sorgfältige Vorbereitung und ein proaktiver Umgang mit den Anforderungen […]
Begehung im Unternehmen: Vorbereitung und Durchführung
Eine Betriebsbegehung ist eine vorausschauende Maßnahmen, um alle Gefährdungen im Unternehmen überblicksartig zu erfassen. Wenn Sie im Internet Informationen zum Thema „Betriebsbegehung“ suchen, ist Ihnen vielleicht aufgefallen, dass dieser Begriff oft in einem Atemzug mit der „Betriebsprüfung“ genannt wird, obwohl es sich dabei um zwei vollkommen unterschiedliche Sachverhalte handelt. In diesem Beitrag erfahren Sie nicht […]
Psychische Gefährdungsbeurteilung: Ganzheitlicher Arbeitsschutz
Bei der psychischen Gefährdungsbeurteilung (kurz GBU Psyche oder GB Psych genannt) geht es – entgegen vielfacher Annahme – nicht um die Beurteilung der psychischen Gesundheit einzelner Mitarbeiter. Vielmehr geht es darum, die Arbeitsbedingungen zu verbessern. Die Gefährdungsbeurteilung psychische Belastung ist für jedes Unternehmen eine wertvolle Chance, ein ehrliches Feedback und umfassendes Stimmungsbild zu erhalten. Zufriedene […]
Gefährdungsbeurteilung Schwangerschaft: Leitfaden
Kennen Sie den Unterschied zwischen einer anlassunabhängigen und einer anlassbezogenen Gefährdungsbeurteilung Schwangerschaft? Falls nicht, sind Sie nicht allein. Tatsächlich gibt es sogar Betriebe, die gar keine Gefährdungsbeurteilung gemäß dem Mutterschutzgesetz vorweisen können. Manche haben lediglich die anlassunabhängige Variante, andere wiederum nur die personenbezogene Gefährdungsbeurteilung Schwangerschaft. Ganz schön kompliziert? Keine Sorge, es wird noch spannender! Seit […]
Arbeitsschutzausschuss: Aufgaben, Zusammensetzung & Ziele
Wenn Sie als Arbeitgeber mehr als 20 Mitarbeiter in Ihrem Betrieb beschäftigen, ist ein Arbeitsschutzausschuss (ASA) gesetzlich vorgeschrieben. Während einige Unternehmen dies lediglich als Pflichtaufgabe betrachten, nutzen vorausschauende Unternehmen den Arbeitsschutzausschuss als wertvolles Instrument, um die Arbeitssicherheit nachhaltig zu verbessern. Erfahren Sie, welche Personen Teil des Arbeitsschutzausschusses sind, wie Sie ASA-Sitzungen effektiv planen und durchführen […]
